医院质量管理、医疗安全、文化建设、患者就医体验等方面存在哪些问题？如何解决？医院如何做好学科建设？如何带领团队达成或超越目标实现价值？10月27日至28日，广州白云心理医院召开2023年秋季中层干部会直面问题，剖析自我，为能给更多患者提供优质医疗服务，实现自我专业价值奠定了扎实的基础。
 

    广州白云心理医院、广州仁泰医院董事长慕东泰，总院长单国心，执行院长胡誉怀，副院长李建平、罗爱民，院长助理唐丽辉等医院领导班子、专家、中层干部以及科室骨干参加了会议。
 

重要讲话

图|慕东泰董事长讲话

    广州白云心理医院、广州仁泰医院董事长慕东泰讲话，向全体干部致以感谢和期许，肯定了以单国心总院长为首的管理团队今年来在院区改造、医疗服务、医疗安全、学科建设等方面取得的成绩，他希望全体干部认真学习并深入领悟此次会议精神，并传达给科室每一位员工，精炼出科室工作发展的方案和计划，更好地推动医院向高质量发展。
 

图|单国心总院长讲话

    单国心总院长就中层干部存在的主要问题进行了全面的剖析，从思想观念、服务理念、工作作风、工作方法、大局意识、带头精神等方面提出了应对策略，要求全体中层干部从改变自己开始，以真诚、认真、拼命、坚持的工作精神为目标奋斗，强化学科建设，注重专业基础能力建设、特色优势技术建设、服务与患者就医体验，并强调“行动和结果是最好的答案。”
 

工作回顾

图|执行院长胡誉怀讲话

    执行院长胡誉怀在会议上对医院2023年1-9月的运营情况进行了深入细致的报告，报告使与会者对医院的运营状况有了更加清晰的认识，让大家能够看到医院发展的亮点以及存在的问题，同时也明确了未来工作的重点和方向。
 

讨论与分享

    在为期1天半的培训中，大家集中对“如何提高医疗安全生产”“如何提升自我能力、打造团队”、“如何做好宣传、提升学科影响力”等问题进行了充分的讨论，学科领导人就医院建设发展专题进行了深入的探讨和分享，其中包括依托咪酯市场的机会与挑战、儿少心理科建设发展计划以及心理科业务体系建设发展情况等重要议题，中层干部及科室骨干围绕议题积极分享了各自在工作中遇到的问题以及解决路径，为医院继续保持安全健康发展奠定基础。

经验交流

    为帮助中层干部提升管理能力提供了丰富的理论与实践。兄弟医疗单位专家通过现场连线，为医院的发展出谋划策、传经送宝。东晖医院中医科王艳玲主任、综合运营部梁朝斌主任分别分享了学科运营的成功经验，助力广州白云心理医院新腾飞。
 

    会中，单国心总院长对每个分享也做了细致精准的点评，对医院、中层干部好的地方进行了肯定，对存在的不足提出了改进方法，还与大家一起观看学习了《大决战》等视频内容，深入学习革命前辈的英勇精神，为医院精神建设、增强凝聚力、向心力起了重要意义。  
 

    大会在全体中层干部合唱《明天会更好》中落下帷幕。此次会议为医院发展指明了方向，坚定了员工对医院发展的信心。今后，全体干部将把学习成果落实到行动中，坚持一切为了患者的服务理念，不断提高医疗质量和医疗安全，改善患者就医体验，为患者提供更专业、更有效、更经济的服务，从而能够赢得患者的口碑，树立良好的品牌，为广州白云心理医院、广州仁泰医院的发展赢得美好明天。